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2024年度職員厚生課要求に対する回答要旨一覧

 人員・職場環境ほか基本要求 県職労

神奈川県職員労働組合総連合 » 2024年度職員厚生課要求に対する回答要旨一覧 (kensyokurouren.jp)

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トピックス

神奈川県2024年度予算・人員記者発表に対する県職労連見解とコメント

 提案・声明・見解 解説 人員・職場環境ほか基本要求 県職労 県病院労組

神奈川県2024年度予算・人員記者発表に対する県職労連見解とコメント 2024年2月8日、黒岩知事は2024年県議会第1回定例会に提案する神奈川県予算案及び条例案に関する記者発表を行いました。県職労は予算案について財政課 […]

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2024年度県職労基本要求最終交渉1/25(回答内容)

 ニュース 人員・職場環境ほか基本要求 県職労

専門職の確保と産休育休の常勤代替を 1月25日、県職労は労務担当局長との間で2024年度に向けた基本要求の最終回答交渉を行いました。 冒頭で押野委員長が「前回職場代表が生の声を伝えた。県職員が生き生きと働けるようにお願い […]

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保護中: 神奈川県人事委員会勧告給料表(改定額・現行額・差額)県職労連作成

 解説 賃金確定

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第4回「これからの障がい者入所施設のあり方と県立施設の役割を考える集い」アピール

 ニュース 提案・声明・見解

キャッチ画像(ニュース)

2022年3月29日に「当事者目線の障がい福祉に係る将来展望検討委員会報告書」が提出されました。
この報告書の中で、障がい者入所施設については「役割の縮小、転換を図り、緊急時対応と通過型のサービス提供に重点化」し、地域生活移行を進め、また県立施設は「民間移譲を目指す方向」が提言されました。

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